Hoveniers hebben geen wettelijke hittegrens |
|
|
|
|
 |
| 57 sec |
Werkgever moet wel maatregelen nemen bij extreme warmte
Veel hoveniers werken ook tijdens warme zomerdagen gewoon door. Toch vragen werkgevers en medewerkers zich regelmatig af wanneer het eigenlijk te warm wordt om buiten te werken. Opvallend genoeg kent de Nederlandse wet geen vaste maximumtemperatuur waarbij het werk moet worden stilgelegd.
| Afbeelding gemaakt met behulp van AI. |
Het Arboportaal van de Rijksoverheid meldt dat het Arbobesluit geen specifieke maximumtemperatuur noemt. Wel staat in de wet dat de temperatuur op de werkplek niet schadelijk mag zijn voor de gezondheid van werknemers. Werkgevers moeten daarom beoordelen welke risico's hitte oplevert en passende maatregelen nemen.
Voor hoveniers is dat extra relevant. Het Arboportaal noemt hoveniers expliciet als een beroepsgroep die regelmatig met warmtebelasting te maken krijgt. Langdurige blootstelling aan hoge temperaturen kan leiden tot verminderde prestaties, concentratieverlies en een grotere kans op ongevallen.
Hitte vraagt om maatregelen
Volgens het Arboportaal kunnen werkgevers verschillende maatregelen nemen om gezondheidsklachten door hitte te voorkomen. Daarbij gaat het onder meer om het aanbieden van voldoende pauzes, het verkorten van werktijden, het beschikbaar stellen van gekoelde dranken en het invoeren van een tropenrooster als het werk dat toelaat.
Ook de Rijksoverheid wijst erop dat werken bij hoge temperaturen gevolgen kan hebben voor de gezondheid en dat werkgevers verplicht zijn om gezondheidsschade zoveel mogelijk te voorkomen.
Geen vaste grens
Dat betekent niet dat medewerkers bij warm weer zomaar het werk mogen neerleggen. De FNV wijst erop dat werknemers niet zonder meer werk mogen weigeren vanwege hitte. Wel geldt dat een werkgever maatregelen moet nemen om veilig werken mogelijk te maken. Als sprake is van direct gevaar voor gezondheid of veiligheid en er geen passende maatregelen worden genomen, kan werk worden stilgelegd.
Met de oplopende zomertemperaturen krijgt het onderwerp steeds meer aandacht. Steeds meer bedrijven kiezen daarom voor aangepaste werktijden of extra rustmomenten tijdens warme periodes.
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
|
