Hovenier in het vizier: 'Zwart werken is de beste leerschool' |
|
|
|
|
 |
| 150 sec |
Eigenaar Van Iersel Tuinen bouwt gericht aan kwaliteit en groei
In plaats van de kwekerij van zijn vader over te nemen, begon Noah van Iersel uit Oirschot voor zichzelf. Van Iersel Tuinen bestaat uit hemzelf en één medewerker. Overdag werkt hij buiten, 's avonds regelt hij de planning en administratie. De ambitie om te groeien is er, maar wel op zijn eigen manier. 'We hebben in korte tijd iets opgebouwd waar ik trots op ben. Nu is het zaak om dat niveau vast te houden én verder uit te bouwen.'
| Noah van Iersel wil graag doorgroeien met zijn bedrijf |
Werken hoorde bij de opvoeding van Van Iersel. Hij groeide op op de kwekerij van zijn vader. 'Als kind stond je niet stil. Je ging gewoon mee aan de slag.' Die basis legde de link met het groen, maar de keuze voor een eigen bedrijf kwam later. Na het vmbo probeerde hij eerst een andere richting. 'Ik dacht: handel, dan kan ik alle kanten op.' Dat bleek geen match. Hij stopte met de opleiding en ging weer in het groen werken. 'Toen wist ik eigenlijk vrij snel: dit is het.' De stap naar een eigen bedrijf zat er al vroeg in. 'Dat idee had ik altijd al. Uiteindelijk moet je gewoon een keer beginnen.'
Eigen koers en bewuste keuzes
De keuze om niet in het familiebedrijf te stappen was bewust. 'Dat had gekund, maar ik wilde mijn eigen weg gaan.' Inmiddels runt hij zijn bedrijf met één medewerker, die hij zelf heeft opgeleid. 'Dat iemand bij je begint en blijft, daar haal ik wel voldoening uit.' De ambitie ligt bij gecontroleerde groei. 'We willen uitbreiden, maar wel met mensen die bij de manier van werken passen.' Dat blijkt in de praktijk lastig. Vakbekwaam personeel is schaars. Tegelijk ziet hij kansen. 'De vraag naar goed werk is er. Nu nog de juiste mensen vinden om die stap te maken.'
|
|
'We hebben werk genoeg, maar niet de mensen die het kunnen maken'
| |
|
Positionering: niet de goedkoopste, wel bewust gekozen
Het werk komt vrijwel volledig via mond-tot-mondreclame binnen. Volgens Van Iersel zegt dat veel. 'Mensen komen bij ons omdat ze willen dat wij het maken. Niet omdat we de goedkoopste zijn.' Die positie geeft ruimte om keuzes te maken. 'Klanten wachten soms maanden. Dat zegt wel iets over het vertrouwen.' Hij stuurt liever op planning dan op snelle klussen. 'Snel en goedkoop gaat vaak samen. Wij kiezen daar niet voor.'
|
|
'Klanten wachten liever dan dat ze inleveren op kwaliteit'
| |
|
Zijn projecten bestaan vooral uit particuliere tuinen in de regio Tilburg en Eindhoven. Daarbij ligt de nadruk op aanleg, vaak met een combinatie van groen en bouwkundige elementen. 'We doen steeds meer technisch werk. Dat maakt het uitdagend.'
Kwaliteit als uitgangspunt, ook op lange termijn
In zijn werk draait het om een goed eindresultaat, ook op de lange termijn. 'Een tuin moet niet alleen nu kloppen, maar ook over tien jaar.' Daarbij speelt zijn achtergrond een rol. 'Vanuit thuis heb ik veel kennis van planten en bomen meegekregen. Dat gebruik ik dagelijks in advies naar klanten.' Hij ziet dat daar in de sector nog winst te behalen is. 'Er worden nog te vaak bomen of planten op de verkeerde plek gezet. Dat lijkt eerst goed, maar groeit uit de hand.'
|
|
'Een mooie tuin nu is niet genoeg als hij later niet werkt'
| |
|
Fouten maken hoort bij het vak, maar moeten wel opgelost worden. 'Als iets niet goed is, dan ga je terug. Zo simpel is het.' Die houding ziet hij als basis voor zijn reputatie. 'Daarmee bouw je vertrouwen op.'
Leren in de praktijk
Van Iersel leerde het vak vooral in de praktijk. Die lijn trekt hij door naar zijn medewerker. 'Je leert door het te doen. Door fouten te maken en daarvan te leren.' Daar past ook zijn kijk op bijklussen bij. 'Ik heb dat zelf ook gedaan. Daar leer je het meeste van.' Zelfstandig werken dwingt tot nadenken en verantwoordelijkheid. 'Je maakt keuzes en ziet direct het resultaat. Dat neem je weer mee naar je werk.'
|
|
'Je leert dit vak niet uit een boek, maar buiten'
| |
|
Groeien vraagt om vakmensen
De grootste uitdaging voor de toekomst ligt bij personeel. 'We willen groeien, maar zonder goede mensen houdt het op.' Hij zoekt iemand die zelfstandig kan werken en dezelfde focus op kwaliteit heeft. 'Het moet iemand zijn die het werk net zo serieus neemt.' Ondanks die uitdaging blijft hij vooruitkijken. 'We hebben een goede basis. Nu is het zaak om dat verder uit te bouwen.' Groei is voor hem geen doel op zich, maar een logisch gevolg van de manier van werken. 'Als je kwaliteit blijft leveren, dan komt de rest vanzelf.'
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
|
