VHG helpt hoveniers op weg met SLIM-subsidie |
|
|
|
|
 |
| 62 sec |
Twee webinars geven praktische uitleg over aanvraag en aandachtspunten
Hoveniers die willen investeren in opleiding en ontwikkeling van medewerkers kunnen binnenkort terecht bij een webinar over de SLIM-subsidie. Koninklijke VHG houdt op 10 en 18 juni twee online bijeenkomsten waarin ondernemers uitleg krijgen over de subsidieregeling en de aanvraagprocedure.
| Afbeelding gemaakt met behulp van AI. |
Tijdens de webinars bespreken Jeroen Zijlmans, beleidsadviseur Onderwijs & Arbeidsmarkt bij VHG, en subsidieadviseur Raquel Cardoso van WeCreate de belangrijkste aandachtspunten. Daarbij komen onder meer de voorwaarden, valkuilen en praktische stappen van een aanvraag aan bod. Ook is er ruimte voor vragen van deelnemers.
Scholing en ontwikkeling
De SLIM-regeling is bedoeld om leren en ontwikkelen binnen mkb-bedrijven te stimuleren. Voor veel ondernemers vormt de subsidie een mogelijkheid om medewerkers opleidingen of trainingen te laten volgen zonder dat alle kosten voor eigen rekening komen. Uit verschillende voorlichtingsbijeenkomsten blijkt dat veel bedrijven wel interesse hebben, maar het aanvraagproces als ingewikkeld ervaren.
Binnen de hovenierssector zijn er inmiddels ook subsidiemogelijkheden voor VHG-brancheopleidingen. Opleiders melden dat werkgevers voor bepaalde opleidingen een groot deel van de opleidingskosten vergoed kunnen krijgen via de regeling.
Meer kennis over aanvragen
Met de webinars wil VHG ondernemers helpen om beter inzicht te krijgen in de mogelijkheden van de regeling. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar de voorwaarden, maar ook naar veelgemaakte fouten bij subsidieaanvragen. Volgens VHG kunnen ondernemers zich hierdoor beter voorbereiden op een aanvraagtraject.
Het eerste webinar vindt plaats op 10 juni van 10.00 tot 11.00 uur. Aanmelden kan hier.
Een tweede sessie volgt op 18 juni van 15.00 tot 16.00 uur. Aanmelden kan hier.
Wat is de SLIM-subsidie?
De SLIM-regeling is een subsidie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid die bedoeld is om leren en ontwikkelen binnen het mkb te stimuleren. De regeling kan onder meer worden ingezet voor opleidingen, scholingstrajecten en initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers. Voor sommige opleidingen kan een aanzienlijk deel van de kosten worden vergoed.
|
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
|
